Ben je een leidinggevende die worstelt met:

• het motiveren van je medewerkers
• een te grote will to please naar medewerkers toe.
• weerstand van het team of bepaalde medewerkers.
• de negativiteit van een medewerker.
• bepaalde moeilijke persoonlijkheden binnen het team.
• het kader uitdragen desondanks de weerstand.
• het automatisme om werk over te nemen van medewerkers.

Dan is een leiderschapscoaching meer dan de moeite waard! Het zal de stress rond leiderschap verlagen en je meer werkgeluk bieden.

Na deze coaching, zal je:

• aanvoelen welke leiderschapsstijl nodig is afhankelijk van medewerker.
• medewerkers motiveren ipv. dwingen.
  
• zorgzaam en toch resultaatsgericht leidinggeven.
• beter omgaan met weerstand.
• beter omgaan met moeilijke persoonlijkheden.
• je visie duidelijk communiceren.
• moeilijke gesprekken durven aangaan.
• het kader krachtig kunnen uitdragen.
• grenzen stellen zonder schuldgevoel.

Birgit is gespecialiseerd in het begeleiden van leidinggevenden, directeuren en KMO zaakvoerders.