Misschien ben je nu ziek en twijfel je vaak of je al dan niet wil teruggaan naar je huidige functie. Dat is heel begrijpelijk! Want je wil niet opnieuw hervallen. Het is daarom erg belangrijk dat je grondig stilstaat bij wat al dan niet goed zit op je werk. Vanuit die oefening, kan je beslissen of je in je huidige job en/of bij je huidige werkgever kan blijven of dat je misschien ander werk moet gaan zoeken.
Er zijn ontzettend veel mogelijkheden van kleine tijdelijke aanpassingen bij je huidige werkgever tot een andere job bij een andere werkgever vinden. Ik help je graag bij deze oefening en de volgende stappen tot en met ander werk vinden.
Een terug naar werk traject ziet er als volgt uit:
Je kan dit traject ook volgen als je niet ziek bent geweest.
Tot 30 maart 2025 heb je recht op een TNW voucher als werkgever je medisch ontslag heeft gegeven.
Vanaf 1 april 2025 heb je recht op een TNW voucher als je werkgever je medisch ontslag heeft gegeven OF als je reeds langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt bent. Voor meer informatie, neem een kijkje op de website van het RIZIV.
Belangrijk! Kies Coretalents als erkende dienstverlener bij je aanvraag van je TNW voucher.
Heb je nog een contract lopen bij een werkgever? Dan kan je betalen met loopbaancheques. Meer info kan je terugvinden op de VDAB-website.
all copyrights reserved