Als bedrijf ben je verantwoordelijk voor het welzijn van je menselijk kapitaal. Je dient een risico-analyse te voeren en een welzijnsondersteuning aan je medewerkers te bieden. Elke medewerker met burn-out kost je handen vol geld. Investeren in preventie en een goede re-integratie draagt bij tot een sterke motivatie van je medewerkers en een gezond bedrijf.
Zowel trainingen als coachings kunnen ter plaatse in het bedrijf gegeven worden.
Zowel het bedrijf als de leidinggevende hebben een rol binnen de drie fases van welzijn.
Preventie
Herstel
Re-integratie
Ondersteun je medewerkers, teams en leidinggevenden binnen deze fases en bespaar veel nodeloze kosten!
Volg ons op facebook
all copyrights reserved